Ressources humaines

Processus de recrutement :

Notre entreprise, leader dans l’industrie et au niveau mondial, réalise le processus de recrutement de manière transparente et standardisée en effectuant la planification nécessaire. Nous gérons le processus de recrutement avec notre entreprise en nous conformant à la culture d’entreprise et en respectant les règles universelles, avec nos principes qui soutiennent et élèvent sa vision et sa mission.

Nous annonçons nos besoins en personnel via les portails du personnel en ligne que nous utilisons et invitons les candidats appropriés à un entretien préliminaire avec les candidatures soumises ici. À l’issue de ces entretiens, les candidats les plus adaptés seront invités aux entretiens de phase 2 et se verront proposer un rendez-vous avec le chef de département. Une offre d’emploi est ensuite faite au candidat le plus adapté et le plus qualifié pour la politique de l’entreprise.